445 Unternehmen haben gut bzw. sehr gut abgeschnitten und gehören somit zu den besten Ausbildungsbetrieben deutschlandweit. Darunter ist auch Faber mit 4 von 5 möglichen Sternen im Bereich Ausbildung sowie 4 von 5 Sternen im Bereich Duales Studium. Das geht aus der Studie „Deutschlands beste Ausbilder" hervor, die das Wirtschaftsmagazin ‚Capital‘ (Ausgabe 11/2019) zum dritten Mal mit der Talent­ Plattform Ausbildung.de und den Personalmarketing-Experten von TERRITORY Embrace durchgeführt hat.

Die Studie zeigt deutlich, vor welchen Herausforderungen viele Unternehmen stehen. Mehr als die Hälfte klagen über zurückgehende Bewerberzahlen bei Auszubildenden, 70 Prozent stellen eine abnehmende Qualität der Bewerber fest. ,,Die weiter steigende Zahl unbesetzter Ausbildungsplätze und offener Fachkräftestellen zeigt, wie hoch für viele Unternehmen der Handlungsdruck ist, sich am Personalmarkt noch besser zu positionieren", sagt ‚Capital‘-Chef Horst von Buttlar.

„Die Herausforderungen der Unternehmen führen aber auch zu besonders guten Bedingungen für Auszubildende", so Gera Hesse, Geschäftsführer von TERRITORY Embrace. Die Unternehmen achten genau darauf, was die jeweiligen Auszubildenden brauchen und bieten individuelle Unterstützung an. Für die einen sind dies Hilfsangebote wie Nachhilfe, für andere finanzielle Unterstützung in Form von Fahrtkosten- oder Wohnungszuschüssen. Wieder andere werden mit Weiterbildungen und Wettbewerben in der Ausbildung gefördert.

Insgesamt haben 600 Unternehmen aus ganz Deutschland teilgenommen. Die Studie bietet eine Übersicht der „Besten Ausbilder" aufgeteilt nach Regionen und Berufsgruppen. Detaillierte Analysen finden sich auf capital.de/Beste-Ausbilder.

Die Handwerkskammer des Saarlandes mit ihren zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten hat sich bereits eine herausragende Stellung in der saarländischen Wirtschaft erarbeitet. Bernd Wegner war und ist es daher ein persönliches Anliegen, dieses Programm stetig auszubauen.

Als neuesten „Coup“ stellt sich Wegner eine verstärkte Partnerschaft der Handwerkskammer mit dem saarländischen Mittelstand in der beruflichen Förderung vor. Sein Ziel: jugendlichen Saarländerinnen und Saarländern durch unterschiedlichste Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten im Heimatland eine berufliche Zukunft zu bieten. Eine Zielsetzung, die auch der wirtschaftspolitische Sprecher der CDU, Peter Strobel,
unterstützt.

Wegners Konzept fördert damit auch das erklärte Firmenziel der Klaus Faber AG, möglichst viele berufliche Positionen mit heimischen Bewerbern zu besetzen und findet damit die klare Unterstützung des Saarbrücker Kabelgroßhändlers.

„Großes entsteht immer im Kleinen – dieser Wahlspruch des Saarlandes ist auch Grundlage der geplanten engeren Zusammenarbeit mit dem Mittelstand", so Wegner. „Dies kann durchaus ein Modell für andere Bundesländer und den Bund selbst werden!“

Die vor Kurzem gestartete Ausbildungsförderungsoffensive der Klaus Faber AG, welche neben der betriebsinternen klassischen Ausbildung und dem dualen Studium auch Studienabbrechern die Chance auf eine hochwertige Ausbildung bietet, soll um die Zusammenarbeit mit der Handwerkskammer des Saarlandes ergänzt werden. „Speziell Meister des Elektrohandwerks, die eine Selbstständigkeit scheuen, sind bei uns sehr willkommen. Wir können Spezialisierungen und Karrierechancen in einem prosperierenden und international tätigen Unternehmen bieten“, führt Joachim Czabanski, Vorstandsvorsitzender der Klaus Faber AG, an.

"Der Fachkräftemangel ist auch im Saarland spürbar und nicht vollständig im Land zu lösen. Wir brauchen daher starke Partnerschaften zwischen Kammern und Industrie, um das Saarland, auch für Spezialisten aus anderen Bundesländern attraktiv zu machen. Dafür möchte ich mich besonders in Berlin stark machen!“, so Wegner, der aktuell für den Bundestag kandidiert.

Der Vorstand und der Aufsichtsrat der Klaus Faber AG begrüßen die Initiative Wegners sehr und freuen sich auf eine erfolgreiche Kooperation.