Anerkennung auf der Bühne der Kooperation verdiente auch das Engagement des Azubi-Teams aus dem Hause Henrich, das sich im Zuge der Weihnachtsfeier ebenfalls zugunsten eines sozialen Projektes mächtig ins Zeug legte. So initiierten die vier jungen Frauen, die damals im ersten Ausbildungsjahr waren, nicht nur eine „Ugly-Christmas-Sweater-Challenge“, sondern nutzten die Gunst der Stunde und sammelten bei der Kollegschaft erfolgreich einen ordentlichen Spendenbetrag ein. Damit unterstützten sie den Verein „Siegburg hilft“, eine Obdachlosenhilfe, die dem Siegburger Familienunternehmen schon immer ein persönliches Anliegen war und nun zur Freude von Geschäftsführerin Anke Fink-Stauf auch von den Nachwuchskräften weiterverfolgt wurde.

Bestnoten nach IHK-Standards

Unter der Überschrift „Azubis des Jahres“ prämierte die Kooperation für Baustoffe, Holz und Fliesen auf der hauseigenen Messe schließlich auch wieder die besonderen schulischen Leistungen der Qualifiziertesten unter den jüngsten Talenten mit einem Scheck über 2.000 EUR:

Katrin Brunner aus dem Hause Wittenzellner in Patersdorf führte in diesem Jahr das Ranking nach den Maßstäben der IHK unter den Kaufleuten für Büromanagement aus dem Gesellschafterkreis an. Mit 96 Punkten sicherte sich die ehemalige Auszubildende von Tobias Hollmayr-Kroner, Leitung operatives Geschäft, die Trophäe und verdiente Finanzspritze. Als feste Größe im Bereich Marketing ist die junge Kollegin, die Content und Social Media betreut, übrigens schon längst nicht mehr wegzudenken.

Alex Mika Schmidt, Bauzentrum Andre + Oestreicher GmbH Babenhausen, wurde begleitet von Geschäftsführer Timo Kraus und siegte in der Berufssparte der Kaufleute im Einzelhandel. Mit 95 Punkten legte er das beste Zeugnis der IHK vor und qualifizierte sich damit nicht nur für die Prämierung zum „Azubi des Jahres 2025“ der EUROBAUSTOFF, sondern auch für eine Festanstellung in dem Babenhäuser Traditionsunternehmen, wo er aktuell im Bereich Farben und Werkzeug beschäftigt ist. Für seine Zukunft hat Alex Schmidt allerdings noch manche Weiterbildung bei der EUROBAUSTOFF Akademie und der IHK ins Visier genommen. Ganz besonders stolz auf diese Nachwuchskraft ist Ausbilder Jürgen Kimmel, der Alex Schmidt während seiner Ausbildungszeit durchweg betreut hatte und mit diesem schönen Abschlusserfolg nach 50 Jahren im Bauzentrum Andre + Oestreicher  in den Ruhestand verabschiedet wurde.

Justin Scharrlach ist in diesem Jahr die beste Nachwuchsfachkraft für Lagerlogistik im Kreise der EUROBAUSTOFF Gesellschafterhäuser. Mit 96 Punkten bewarb er sich erfolgreich um den Titel und sicherte sich neben der  Siegerprämie auch die Anstellung in seinem Ausbildungsbetrieb bauXpert KremerGlismann in Barmstedt.

Nach seiner Ausbildung und ersten Berufsjahren bei der Firma Janus in Eutin trat Wolfgang Weckesser am 2. Januar 1987 als Baustoffkaufmann in unsere Verkaufsstelle in Bad Schwartau ein. Schon früh zeigte sich sein unternehmerisches Denken und seine Leidenschaft für den Baustoffhandel.

Im Juni 1990 übernahm er die regionale Verkaufsleitung der neu entstehenden Verkaufsstelle in Grevesmühlen, einer der ersten Niederlassungen unseres Unternehmens in den neuen Bundesländern nach dem Mauerfall. Mit großem Engagement, Weitblick und persönlichem Einsatz baute er diese Niederlassung maßgeblich auf und legte damit das Fundament für unseren heutigen Standort.

Unter seiner Leitung entwickelte sich die Niederlassung Grevesmühlen zu einer der erfolgreichsten im gesamten Unternehmen. 1993 erhielt er die Gesamtprokura der Zweigniederlassung, und über viele Jahre hinweg zeichnete er sich durch seine verantwortungsvolle und motivierende Personalführung aus. Er verstand es, Menschen zu begeistern, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu gestalten, stets mit Herz, Humor und Tatkraft.

Sein Wirken war von unternehmerischem Geist, Verlässlichkeit und einer tiefen Verbundenheit mit dem Unternehmen geprägt. Wolfgang Weckesser führte „seine“ Niederlassung wie sein eigenes Unternehmen mit Stolz, Mut und Leidenschaft. Für seine herausragenden Leistungen wurde er mehrfach geehrt, unter anderem für die beeindruckende Umsatzentwicklung und seinen vorbildlichen Führungsstil.

Nach seinem offiziellen Rückzug als Niederlassungsleiter im Jahr 2017 blieb er dem Unternehmen weiterhin als Berater eng verbunden. Bis 2019 stand er seinen Kolleginnen und Kollegen mit Rat und Tat zur Seite, insbesondere beim Ausbau des Fuhrparks und bei wichtigen Investitionsentscheidungen.

Wir verlieren mit Wolfgang Weckesser nicht nur einen verdienten Mitarbeiter, sondern einen Menschen, der unser Unternehmen über Jahrzehnte geprägt und bereichert hat, fachlich wie menschlich. Seine Tatkraft, sein Humor und seine Menschlichkeit werden uns in bester Erinnerung bleiben.

Unsere aufrichtige Anteilnahme gilt seiner Ehefrau Britta Weckesser, seiner Familie und allen, die ihm nahestanden.

In stillem Gedenken und aufrichtiger Dankbarkeit

Henri Benthack GmbH & Co. KG
Carsten Mandrys Geschäftsführung
Kolleginnen und Kollegen

In der Einführungswoche legt Ausbildungsreferentin Vanessa Schuchmann in den ersten beiden Tagen den Fokus auf die Teambildung zusammen mit den erfahrenen Azubis am EUROBAUSTOFF Standort in Karlsruhe. Dann erhalten die jungen Kolleginnen und Kollegen auch erste Informationen über die Kooperation für Baustoffe, Holz und Fliese und die Aufgaben, die unser Dienstleistungscampus für seine Fachhändler bzw. Gesellschafterhäuser übernimmt. Eine ziemlich komplexe Geschichte, die gerade für Berufseinsteiger nicht leicht zu erfassen ist. Reicht das Portfolio doch vom Beschaffungsmanagement über Vertriebsunterstützung/Marketing bis zur

Standortentwicklung, Logistik, IT und Finanzdienstleistungen. So arbeiten viele Menschen sowohl am Standort in Karlsruhe als auch in Bad Nauheim daran, den rund 1600 mittelständischen Unternehmen „so gut wie möglich den Rücken freizuhalten“, damit sie ihr operatives Geschäft, also den Handel mit Baustoffen vor Ort, abwickeln können. Soweit ließ sich die Thematik schon mal auf den Punkt bringen, bevor die drei Neueinsteiger im Laufe der Zeit auch ihre eigenen Arbeitsbereiche und Aufgaben näher kennenlernten. Natürlich hieß auch der Bereichsleiter Personal, Jens Döllerer, Rahel, Jana und Yannis persönlich willkommen. Während einer kleinen Vorstellungsrunde, in denen auch die Hobbies der jungen Leute zur Sprache kam, zog er Parallelen zwischen der Sportwelt und dem Berufsleben, um die drei in das Wertesystem der EUROBAUSTOFF einzuführen.

So träfen die jungen Kolleginnen und Kollegen in der EUROAUSTOFF Zentrale nicht nur auf ganz unterschiedliche Teams, sondern seien selbst auch als Teamplayer gefragt. Es gäbe sicherlich Anreize für einen Aufstieg, aber auch Pflichten. Nicht nur ihre Chef-Coaches Vanessa Schuchmann und Fachbereichsleiterin Kathrin Geuer, auch ihr Trainerstab in Form von Unterweisern und Paten sei bestens aufgestellt, so dass sie eine Ausbildung auf Niveau der Champions League erwarte, so Döllerer. „Gemeinsam werden wir Erfolge feiern, aber vielleicht auch manche Niederlage erleben, in denen wir als Team zusammenstehen. Sicher gibt es auch mal ein Foulspiel, dann wollen wir uns die Hand reichen“, blieb der oberste Coach im Bild und lenkte

den Blick der neuen Player auf das Regelwerk der EUROBAUSTOFF, das das Miteinander auf dem Spielfeld präge. So lud er die Azubis ein, die vier Unternehmenswerte „persönlich, vertrauensvoll, verlässlich und zukunftsstark“ selbst nach eigenen Erfahrungen mit Leben zu füllen, was ihnen ebenso leicht fiel wie ihren Mitstreiterinnen und Mitstreiterin, die einen Monat zuvor bereits am Standort in Bad Nauheim gestartet waren. „Ja, und wenn ich an die Zukunft denke, dann sehe ich Euch!“, freute sich Personalchef Döllerer sichtlich auf die neue Generation in der Kooperation, der er viel Spaß sowie Erfolg wünschte und sie ermunterte, ihre Chancen zu nutzen.

Und was meint „zukunftsstark“? „Na ja, wenn wir hier eine Ausbildung machen, dann setzen wir darauf, dass wir hier eine Zukunft haben durch einen sicheren Arbeitsplatz“, brachte es ihre Mitstreiterin Maria auf den Punkt. „Ja, und wenn ich an die Zukunft denke, dann sehe ich Euch!“, freute sich Personalchef Döllerer dann auch sichtlich auf die hellwachen Neueinsteiger, denen er viel Spaß sowie Erfolg wünschte und sie ermunterte, ihre Chancen zu nutzen.

 „Es gab viele Auszubildende mit hervorragenden Leistungen in unseren Gesellschafterhäusern, aber ihr vier wart noch besser“, zeigte sich Kathrin Geuer beeindruckt von den diesjährigen Spitzenleistungen. Erstmalig gab es dafür anstelle der traditionellen Urkunden sogar schicke Glas-Awards, welche Katja Grün als langjährige Patin des Azubi-Preises hatte anfertigen lassen. Stolz wurden sie entgegengenommen von Marie Maier aus dem Hause Schönreiter Baustoffe GmbH & Co. KG aus Essenbach, die als einzige weibliche Vertreterin unter den Preisträgern ausgezeichnet wurde. In Begleitung von Geschäftsführer Florian Schönreiter und Ausbilderin Astrid Kindsmüller wurde die Kauffrau für Büromanagement für ihre beeindruckenden 94 Punkte aufs Podest gebeten.

Daniel Zimmermann absolvierte seine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im EUROBAUSTOFF Gesellschafterhaus Franz Herbrügger GmbH & Co. KG, Menden. Er erreichte ebenfalls 94 Punkte und damit die Qualifikation für die Azubi-Prämierung 2024.

Kim-Christopher Ewert aus der Schultz Bauzentrum GmbH & Co. KG in Speyer machte seiner Ausbilderin Maya Schultz als Fachkraft für Logistik mit der Punktzahl von 92 die größte Freude: „Mit diesem Fachwissen und dieser Motivation – was für eine wertvolle Nachwuchskraft für unsere Branche!“

Gleich doppelt hart verdiente sich Leon Frey seine Prämie: Als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement aus der Fehrs Baustoffe GmbH in Vaale hatte er den längsten Anfahrtsweg, um schließlich die Belohnung für seine sage und schreibe 98 Punkte entgegenzunehmen. Wofür er allerdings auch doppelten Beifall seines Geschäftsführer Arne Fehrs und der Delegation der EUROBAUSTOFF Akademie erntete. 

Doch zuvor standen einige weitere Themen auf der Agenda der Fachgruppentagung. Den Anfang machte Mario Mühlbauer mit seinen Ausführungen zur aktuellen Entwicklung des Produktbereiches und der Fachgruppe. Die Welt der Unimogs aufgreifend, konnte er vor Ort von einem derzeit schwierigen Terrain berichten, auf dem sich der Warenbereich Hochbau und die Fachgruppe Putze/WDVS mit ihren 38 Spezialisten und rund 445 Anschlusshäusern bewegen. Aufgrund der aktuellen Marktsituation und den weiterhin fehlenden Impulsen aus dem Wohnungsbau blicken der Warenbereich und die Fachgruppe für die ersten beiden Monate des

laufenden Geschäftsjahres auf eine negative Umsatzentwicklung zurück. Besonders das Produktsegment Rohbau-/Wandbaustoffe leidet derzeit unter dem ausbleibenden Neubaugeschäft. Auch für die nächsten Monate sei keine Geschäftsbelebung zu erwarten, führte Mühlbauer aus. Die Marktbearbeitung konzentriere sich daher auf Bereiche, die auch in anspruchsvollen Zeiten Chancen und Möglichkeiten bieten, wie zum Beispiel die energetische Sanierung und die damit verbundene frühzeitige Erschließung von Zukunftsmärkten in diesem Segment.

Netzwerke und Mehrwerte schaffen

Passend zu diesem Potenzialthema referierte im Anschluss Dr. Roland Falk, Leiter Innovation und Entwicklung im Branchenzentrum Ausbau- und Fassade, Rutesheim, und gab den Teilnehmenden weitere Informationen unter anderem zum möglichen Zukunftsmarkt Wand- und Deckenheizung an die Hand. Generell seien aus seiner Sicht goldene Zeiten für den Sanierungsmarkt zu erwarten, aber neue Wettbewerber mit vorkonfektionierten Sanierungslösungen stehen in den Startlöchern. Deshalb seien das Ausbauhandwerk und der Baufachhandel gefordert, sich auf diesen Markt optimal einzustellen und entsprechende Netzwerke zu bilden: „Das Ausbauhandwerk und der Fachhandel müssen sich auf den Wandel und die neuen Herausforderungen im Sanierungsmarkt mit allen seinen Facetten vorbereiten und gemeinsam Mehrwerte schaffen, um hier weiterhin eine tragende Rolle zu spielen“, gab der Leiter Innovation und Entwicklung den Teilnehmenden mit auf den Weg.

Neben den Ergebnissen der Jahresgespräche und weiteren internen Themen informierte Robin Szkudlarek nachfolgend zunächst über die aktuelle Lieferantenarbeit und die für 2024 geplanten Aktionen – auch für die EUROBAUSTOFF Handelsmarke Prima.  Im Schwerpunkt berichtete der Fachbereichsleiter Putze/WDVS/Bauchemie über das EUROBAUSTOFF Vertriebskonzept zur energetischen Sanierung und die damit verbundene erste Schulungsoffensive zum ‚Koordinator energetische Sanierung‘. Ebenso stellte er erste Rückmeldungen zu dem Thema aus den Regionalversammlungen vor. Allgemeiner Tenor: Nach den erfolgreichen Koordinatoren-Schulungen müssen nun die Fachbetriebe aus dem Handwerk stärker eingebunden werden. Vor diesem Hintergrund empfahl Szkudlarek im nächsten Schritt das zum Vertriebskonzept gehörige Marketing-Paket zu nutzen: „Marketing, Marketing und noch einmal Marketing muss nun die Devise lauten, um sich als Fachhändler im Markt der energetischen Sanierung erfolgreich zu positionieren. Inzwischen liegen auch erste Best-Practice-Beispiele vor, die zeigen, wie eine gezielte Zielgruppenansprache erfolgreich umgesetzt werden kann“, sagte Szkudlarek abschließend.

Nachdem sich der Fachgruppenausschuss in Vertretung der Länderregionen am 21. Februar wie üblich im Vorfeld über die aktuellen Ereignisse, Lösungsansätze zur Marktbearbeitung sowie die strategische Zusammenarbeit mit den Partnern aus der Industrie ausgetauscht hatte, trafen sich die Spezialisten zunächst zu einem gemeinsamen Abendessen der gesamten Fachgruppe Bauelemente. Eine Gelegenheit zum Netzwerken, die gerade in Zeiten großer Herausforderungen von den Verantwortlichen besonders geschätzt wird.

Entsprechend gut besucht war die Tagung der Fachgruppe am folgenden Morgen, zu der EUROBAUSTOFF Fachbereichsleiter Tobis Margraf 50 Teilnehmer in den Räumlichkeiten des Van der Valk Hotels begrüßte.

Zum Auftakt der Tagung präsentierten Sales Director Christian Wienand und Peter Lienenlüke, Verkaufsleiter Mitte, Neuheiten, Veränderungen und aktuelle Themenstellungen aus dem Hause Jeld-Wen, bevor Margraf ausführlich über die aktuelle Umsatzentwicklung, Prognosen der Marktforschungsinstitute und Einschätzungen speziell für das Produktsegment Bauelemente informierte.

Der Fachbereich Bauelemente verzeichnete im Jahre 2023 eine Umsatzentwicklung von -11,41 Prozent. Der Fachgruppenanteil am Gesamtumsatz liegt aktuell bei 52 Prozent, Tendenz steigend durch die beiden Neuzugänge Holz-Jung, Kirchhain, und Martin Meier, Eichstätt, welche sich im Zuge der Fachgruppentagung vorstellten. Damit erweitert sich der Kreis der Bauelemente-Spezialisten nun auf 37 EUROBAUSTOFF Gesellschafter.

Erfolgreiche Leistungen honoriert

Im Dialog mit der Fachgruppe wurde die aktuelle Wirtschaftslage thematisiert und es ist festzuhalten, dass Stimmung und Auftragslage vielerorts besser ist, als von einigen befürchtet. Ob sich dies auch in der Umsatzauswertung positiv niederschlagen wird, bleibt abzuwarten. Grundsätzlich rechnen die Fachgruppenmitglieder mit einer negativen Entwicklung, einem sehr herausfordernden Jahr, geprägt von einer nach wie vor kaum vorhandenen Neubautätigkeit. Der Fokus liege auf der Renovierung / Sanierung sowie dem Objektgeschäft. Licht am Ende des Tunnels sei erst wieder Mitte 2025 zu erwarten. Bis dahin heiße es „Zähne zusammenbeißen und um jeden Auftrag kämpfen!“, um in der aktuellen Situation bestmöglich zu performen, wie Fachbereichsleiter Margraf konstatierte.

Eine vorbildliche Performance in den zurückliegenden Monaten galt es im Zuge der Gesellschafterprämierung zu honorieren, welche alljährlich stattfindet und in vier Kategorien die erfolgreichsten Fachgruppenmitglieder auszeichnet. Über die Auszeichnung freuen sich in diesem Frühjahr:

Platz 1: Lueb+Wolters GmbH & Co. KG

Platz 2: Zitzmann Baustoffe-Betonwerk GmbH

Platz 3: Baustoff Brandes GmbH

Mit einem weiteren Gastvortrag der Firma Piktura Holzbearbeitung informierten sich die Gesellschafter über das Unternehmen und das vielfältige Glassortiment, das Geschäftsführer Gerwin Bewer vorstellte. Johannes Schulze, EUROBAUSTOFF Fachbereichsleiter Handelsmarke für Holz und Bauelemente, nutzte die Gelegenheit, das aktuelle Produktsortiment speziell für das Segment Holz und Bauelemente vorzuführen. Veränderungen und Neuheiten innerhalb des Bauelemente-Lieferantenportfolios rundeten diesen Tagungsordnungspunkt ab, bevor die turnusgemäßen Wahlen zum Fachgruppenausschuss anstanden.

Dietmar Benitz vertritt Region Süd

Erfreulicherweise erklärten sich alle Mitglieder bereit, für weitere zwei Jahre zu kandidieren und wurden ohne Gegenstimmen im Amt bestätigt. Eine deutliche Anerkennung ihrer erfolgreichen Arbeit. Verstärkung erhält der Ausschuss ab sofort mit Dietmar Benitz aus dem Hause ZG Raiffeisen Baustoffe GmbH, Niederlassung Kirchzarten, der die bis dato unbesetzte Region Süd vertreten wird. Durch den Neuzugang besteht der Fachgruppenausschuss nun aus sechs Personen zzgl. der beiden Fachgruppensprecher Markus Tecker und Mike Fritsch.

Zum Abschluss der Tagung begrüßten die Spezialisten Götz Michaelis, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht, welcher zu rechtlichen Fragen rund um das Thema Bauelemente Stellung bezog. So spielt z.B. das Thema der Abnahme gerade in der momentanen Situation eine sehr große und entscheidende Rolle. Lebhaft diskutiert wurden die Vor- und Nachteile von BGB- und VOB- Kaufverträgen, deren Auswirkungen in der Praxis Thema waren.

Die nächste EUROBAUSTOFF Fachgruppentagung Bauelemente findet am 24. Oktober in Frankfurt statt.

Debora Fuhr, Bauzentrum Rüppel, Gelnhausen, hat bereits einige Hindernisse im Leben überwunden. Als sie sich mit ihrer Familie den Traum vom Eigenheim erfüllen will, entdeckt sie den Baufachhandel für sich und beginnt eine kaufmännische Ausbildung. Seitdem immer an ihrer Seite ist Ausbilderin Angela Montinero.

Moritz Oldenburg, Henri Benthack, Grevesmühlen, ist mit viel Engagement und Herzblut bei der Arbeit. Damit nicht genug: Dank seiner technischen Affinität baut er sogar Datenbanken auf und strukturiert Informationen für Kunden und Berater in der Ausstellung. Sein Ausbilder Sven Koch ist dankbar für diese tolle Unterstützung.

Unter der Überschrift „Azubis des Jahres“ prämierte die Kooperation für Baustoffe, Holz und Fliesen auf der hauseigenen Messe schließlich auch wieder die besonderen schulischen Leistungen der Qualifiziertesten unter den jüngsten Talenten mit einem Scheck über 2.000 EUR:

Arne Iken, Zentrallager nowebau, Großefehn, wurde begleitet von Ausbilderin Almut Adomat und siegte in der Berufssparte der Fachkräfte für Lagerlogistik. Mit 92 Punkten legte er das beste Zeugnis der IHK vor und qualifizierte sich damit für die Prämierung zum „Azubi des Jahres 2023“.

Malte Flenner wurde von Philipp Gadder zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement bei Schade + Sohn in Wuppertal ausgebildet. Mit 95 Punkten so erfolgreich, dass er sich die Siegerprämie sichern konnte.