Schlagwort: wandel

Freude statt Angst: 5 Erfolgsfaktoren für Wandel mit Begeisterung (Webinar | Online)

Kostenfreies Webinar mit  Dr. Jürgen Weimann – Managementberater und Speaker für Transformation Donnerstag, 15. April 2021, 11:00 – 11:45 Uhr Mehr Informationen und Anmeldung Ihre Take-Aways:  Ein neuer Blick auf Transformation und Wandel Freude und positive Impulse für Ihren persönlichen Weg Klare Ideen für eine wirksame Führung Konkrete ToDos für Sie und Ihre Mitarbeiter Ein […]

Let‘s get digital: Wie die Digitalisierung das Arbeitsumfeld des Küchenfachberaters verändert

Fachkräftemangel und Digitalisierung sind die beiden Themen, die aktuell in aller Munde sind und die Arbeitswelt verändern. Gleichzeitig fragen sich die Menschen, wie die Digitalisierung ihre Arbeitsplätze verändern wird. Gibt man im „Job-Futuromat“, dem Online Tool des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, als Beruf „Küchenplaner“ ein, erfährt man, dass „50% der […]

Umfragestart digitale Arbeitswelt: Wie gewappnet sind die Generationen?

Mitmachen lohnt sich! Das Demographie Netzwerk (ddn) führt eine generationenübergreifende Online-Befragung zu den Veränderungen unserer Arbeitswelt im digitalen Wandel durch. Die Ergebnisse ermöglichen Unternehmen eine differenziertere Sichtweise bei der Gestaltung von zukunftsfähigen HR-Strategien. Die Online-Umfrage wird im Zuge des bundesweiten ddn Aktionstages 2017 „Perspektivwechsel 3D – Demographischer Wandel, Digitalisierung und Diversity“ durchgeführt. Diese drei Entwicklungsdimensionen […]

Arbeit 4.0 ist gestaltbar, aber nur wenn der Mensch die Chancen erkennt und annimmt

Die Arbeitswelt, wie wir sie kennen, steht vor einschneidenden, disruptiven Veränderungen. Arbeiten 4.0 bedeutet nichts weniger als die vollständige Umgestaltung unseres beruflichen Daseins – eine riesige Herausforderung für Personalmanagement, Führungskultur und Arbeitsorganisation. Ein großer Umbruch, aber er ist zu meistern, befanden die rund 120 Teilnehmer auf der Veranstaltung NEW WORK des Demographie Netzwerkes, die jetzt […]

Rüstzeitreduzierung

Die Produktion großer Losgrößen erfordert wenig Flexibilität und ist aufgrund relativer Einfachheit gut beherrschbar. Doch schwankende Bedarfsmengen, kürzere Bestellfristen und wachsender Preisdruck machen eine traditionelle Losgrößenproduktion – nicht nur für die kunststoffverarbeitende Industrie – unwirtschaftlich. Wie können Unternehmen auf dieses veränderte Umfeld reagieren? Wie erreichen Sie eine hochflexible Produktion, durch die eine hohe Variantenvielfalt mit […]