Schlagwort: HR

Digitalisierung und Prozessoptimierung in der modernen Personalarbeit

Seit über 40 Jahren unterstützt die Tempo-Team-Gruppe Unternehmen in ganz Deutschland im Bereich Personalbeschaffung und Zeitarbeit. 2011 wurde mit der Tempo-Team Managed Service Provider GmbH eine eigene Firma gegründet, die als unabhängiger Managed Service Provider (MSP) die Zusammenarbeit verschiedener Personaldienstleister für Unternehmen steuert und mit digitalen Lösungen das Personalmanagement entscheidend vereinfacht. Marcus Hartinger, Geschäftsführer der […]

Regionales Recruiting 4.0

Das führende Netzwerk regionaler Stellenmärkte Regio-Jobanzeiger.de bietet seinen Kunden innovative Tools und Services für regionales Recruiting 4.0: 1. Aktive Übergabe aller Stellenzeigen an Google for Jobs – qualitativ auf höchstem Niveau und ohne Zusatzkosten 2. Neues Tool Recruiting-Boost – regional passiv Suchende ansprechen Stellenanzeigen optimal für Google for Jobs aufbereitet Als Netzwerkpartner von Google for […]

Infoveranstaltung zur Coaching-Ausbildung am Kienbaum Institut@ISM

Ob es Führungskräften gelingt, Leistungspotenziale von Mitarbeitern und Teams zu erkennen und zu fördern, entscheidet maßgeblich über den unternehmerischen Erfolg. Die Coaching-Ausbildung des Kienbaum Institut@ISM bereitet auf diese Herausforderung vor und vermittelt neben psychologischen Grundlagen auch aktuelle Trendthemen wie agiles Projektmanagement, digitale Transformation und Change Prozesse. Am 24. September 2019 findet an der International School […]

Ironhack und 4scotty starten eine Partnerschaft, um Bootcamp Absolventen direkt in Tech Jobs in Deutschland zu bringen

Über 90.000 IT & Software Spezialisten fehlen der deutschen Wirtschaft. In vielen Unternehmen ist dieser Umstand das entscheidende Wachstumshemmnis. Ironhack und 4scotty wollen das ändern! Ironhack ist ein international agierendes Fortbildungsunternehmen. Man bietet kompakte, praxisorientierte und qualitativ hochwertige Bootcamps zu den am meisten gefragten Technologien am Markt. Damit bildet man direkt am Bedarf der Unternehmen aus und dadurch fällt […]

Backstage bei iCrossing: Khang Dinh Tran

Wir sind iCrossing. Die Agentur für digitales Marketing. Doch hinter dem Büro, der Webseite und den Fachartikeln stecken wir: Die Mitarbeiter und Kollegen – die Menschen. Deshalb möchten wir unser Team vorstellen und einen Einblick in die Arbeit bei iCrossing gewähren. Dazu führen wir Interviews. Heute mit: Name: Khang Dinh Tran Standort: München Position: Affiliate Marketing (Werkstudent) Bei […]

Dankeskarte statt Gehaltserhöhung: Wie Mitarbeiter mit passendem Feedback kreativer werden

Kreative Mitarbeiter, die mit ihren innovativen Ideen das Unternehmen weiterbringen, sind gern gesehen. Doch Kreativität funktioniert nicht auf Knopfdruck – oder doch? Mit dem passenden Belohnungssystem haben Chefs durchaus die Möglichkeit, das Innovationspotenzial im Unternehmen aktiv zu erhöhen. Wie genau Vorgesetzte und Personaler ihre Mitarbeiter für kreative Prozesse motivieren können, hat ein Team der International […]

BECHEM zählt zu den besten Arbeitgebern im Mittelstand

Der Schmierstoffhersteller BECHEM ist mit dem Top Job Siegel für herausragende Arbeitgeberqualitäten ausgezeichnet worden. Aufgrund der guten Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung, die von der Universität St. Gallen methodisch entwickelt und begleitet wurde, hat eine Expertenjury die CARL BECHEM GMBH aus Hagen prämiert. Bei der Befragung, die u. a. die Zufriedenheit, Leistungs- und Wandelbereitschaft der Mitarbeiter misst, […]

Durchstarter sichtbar machen: Wer wird New Work Star in der Metropolregion Nürnberg?

Ein eigener Schreibtisch, geschlossene Bürotüren und feste Arbeitszeiten? Was noch vor wenigen Jahren gängige Arbeitsbedingungen waren, gilt heute in immer mehr Unternehmen als veraltet und rückwärtsgewandt. Die Auszeichnung „New Work Star“ soll Arbeitgebern in der Metropolregion nun eine Plattform bieten, ihre Zukunftsfähigkeit sichtbar zu machen. – Was ist der New Work Star – Welche Unternehmen […]

8. Thementag Personalvermittlung

Die Kräfteverhältnisse des Arbeitsmarktes haben sich aufgrund des demographischen Wandels und stetig steigender Erwerbstätigkeit in den letzten Jahren von einem Arbeitgebermarkt zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Entsprechend stark ist die momentane Bewegung in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Sowohl etablierte Unternehmen als auch Gründer und Start-Ups bieten eine Vielzahl neuer Lösungen und HR-Werkzeuge an, […]

rexx systems vergibt erstmalig Recruiting Award: Das sind die Gewinner

Der Hamburger Spezialist für HR-Software rexx systems hat auf Europas größter Personalmesse „Zukunft Personal Europe 2018“ erstmalig den rexx Recruiting Award vergeben, der innovative Recruiter und Personalmarketer auszeichnet. Den Gesamtsieg räumte dabei der Mietwagenanbieter Sunny Cars GmbH ab. Die Silber- und Bronze-Plätze belegen der Spezialist für Digital Value Excellence diva-e GmbH und der internationale IT-Dienstleister […]