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Exzellent führen in Vertrieb und Verkauf

Wie führt man Teams in Vertrieb und Verkauf heute zu Spitzenleistungen? Durch Motivation, Teamspirit und typgerechte Leitung der Teammitglieder. Und indem man das eigene Führungsverhalten unter die Lupe nimmt. Wie das geht, zeigt ein Seminar. Gestiegene Kundenanforderungen, zunehmende Transparenz, komplexe Einkaufsstrukturen: Führungskräfte in Vertrieb und Verkauf benötigen mehr denn je hervorragende Strategien und kluge Ansätze, […]

Durch Menschenkenntnis zum Erfolg

Gute Menschenkenntnis? Herzlichen Glückwunsch! Wer im Unternehmensalltag sein Gegenüber richtig deuten kann, schafft Gesprächserfolge und trifft bessere Entscheidungen. Hier setzt das Seminar „Erfolgssystem Menschenkenntnis“ an. Der Mimik- und Physiognomik-Spezialist Christoph Rosenberger trainiert im Seminar die Wahrnehmung und Deutung von Gesichtsausdrücken, Gesten und Gefühlsregungen. So lernen die Teilnehmenden, Kundschaft, Mitarbeitende und Geschäftspartner besser zu verstehen. Sie […]

Digitalisierung im Vertrieb – aktuell wie nie!

Das Digitalisierungsthema im Vertrieb ist nicht neu, aber noch immer brandaktuell. Die Wirtschaftsprognosen zwingen Unternehmen, sich im Wettbewerb noch differenzierter aufzustellen, um erfolgreich zu bleiben. Unternehmen fragen sich: Wo stehen wir mit unserer Vertriebsorganisation? Stecken wir noch in den Kinderschuhen? Was haben wir bereits auf den Weg gebracht? Die Fachkonferenz „Digitalisierung im Vertrieb“ in München […]

Präsenz zeigen und sich Gehör verschaffen

Im Beruf ist es wichtig, hörbar und sichtbar zu sein. Die gute Nachricht für ruhige Menschen: Es gibt viele Möglichkeiten, mit leisen Tönen auf sich aufmerksam zu machen. Wie das gelingt, trainiert das Intensivseminar „Ruhige Menschen, starke Wirkung“. Schweigen ist in der Berufswelt nicht immer Gold. Wer sich Respekt verschaffen will und Positionen anstrebt, tut […]

Arbeitswelten optimieren

Flexible und innovative Arbeitswelten – ein Megatrend. Attraktive Büroflächen machen Unternehmen zukunftsfähig. Sie entfalten die Leistungsfähigkeit und Kreativität von Teams. So werden vorhandene Quadratmeter optimal genutzt. Wie können innovative Flächenkonzepte den Erfolg eines Unternehmens steigern? Wie wirkt eine optimierte Büroorganisation sich auf Teams aus? Welche Trends gibt es in der Konzeption von neuen Arbeitswelten? Antworten […]

Warum kompliziert, wenn es auch einfach geht?

Nichts überzeugt mehr, als klar und einfach erklärte Sachverhalte und Argumente. Im Seminar mit dem Diplom-Psychologen und Coach Reiner Neumann trainieren Fach- und Führungskräfte, wie man zielgerichtet kommuniziert. Methoden und Prinzipien aus der Psychologie unterstützen, Botschaften auf den Punkt zu bringen, souverän zu sein und zu überzeugen. Die Themen des Seminars sind: • Sachverhalte gekonnt […]

Internationale Vertragsgestaltung

Viele Unternehmen pflegen wichtige Geschäftsbeziehungen mit Vertragspartnern weltweit. Das globale Rechtsumfeld birgt allerdings diverse Besonderheiten, die zum Teil stark vom deutschen Rechtsverständnis abweichen. Wer internationale Verträge schließt, sollte wissen: Was ist bei der Vertragsgestaltung zu beachten? Welche rechtlichen Unterschiede gibt es im globalen Umfeld? Wichtige Themen sind: – Verhandlungen mit ausländischen Geschäftspartnern – Vertragstypen und […]

Führen für erfahrene Führungskräfte

Professionelle Führung leistet einen wichtigen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens.Durch Reflexion und praxisnahe Lösungsansätze lässt sich die Wirksamkeit von Führung trainieren und steigern. Der Führungsstil wirkt sich auf die Leistung und die Motivation eines Teams aus. Wirksame Führungskräfte holen das Beste aus ihrem Team heraus und tragen erheblich zum Unternehmenserfolg bei. Sinnvolle Weiterbildung steigert die […]

Führungs-Herausforderungen kompetent meistern

Entspannt und wirksam zu führen heißt, Lösungen für typische Führungs-Herausforderungen zu finden. Eine Möglichkeit dazu bietet das Praxisseminar von Matthias K. Hettl, Coach, Managementberater und Autor des Bestsellers „Richtig führen ist einfach“. Führen war zu jeder Zeit mit Verantwortung und großen Herausforderungen verbunden. Wer führt, muss Machtinstrumente gezielt einsetzen, Druck „von oben und von unten“ […]

Seminar: Führen ohne Personalverantwortung

Teams erfolgreich und ohne disziplinarische Macht zu führen, ist eine Frage der Persönlichkeit – und immer auch eine Herausforderung. Die wichtigsten Erfolgsfaktoren für Team- und Projektleiter sind Respekt und Akzeptanz. Wie sie diese erhalten, wird auf dem folgenden Seminar praxisnah trainiert. Denn erfolgreiche Führung folgt Regeln, die erlernbar sind. Garantiert. Führen ohne Personalverantwortung 20./21. September […]