Zweimal jährlich informiert die Recruiting-Börse JobGate über Ausbildungsmöglichkeiten in der Region München. In der Art einer Speed-dating-Plattform bringt sie junge Interessenten und Unternehmen zusammen. Schon im Vorfeld melden die Schülerinnen und Schüler für sie interessante Berufe. Zehn Minuten haben die Jugendlichen jeweils Zeit, das konkrete Unternehmensangebot näher kennenzulernen und sich ihrem Gegenüber persönlich mit ihren Bewerbungsunterlagen vorzustellen. Das Projektteam von MAI Job war auch in diesem Jahr vor Ort, um speziell über die Ausbildungsmöglichkeiten in der Faserverbundbranche zu informieren.

Vorteile für Unternehmen und Schulabgänger

Besonders stark nachgefragt waren dieses Jahr Ausbildungsberufe wie Verfahrensmechaniker/-in – Fachrichtung Faserverbundtechnologie, Werkstoffprüfer/-in – Kunststofftechnik und Fluggerätmechaniker/-in.

Daneben informiert das MAI Job-Team grundsätzlich über alle verfügbaren Ausbildungen im Fachbereich. Zum umfangreichen Angebot gehören überdies Tipps und Tricks zum Bewerbungsprozess, Bewerbungsgespräch und zur Berufsausbildung an sich. Gern genutzt wird auch die Möglichkeit, fertige Bewerbungsmappen über das Projekt MAI Job direkt an passende Mitglieder des Carbon Composites e.V. (CCeV) weiterzuleiten.

Leichter Hocker auch für Schwergewichte

Sogar Leichtbau „zum Anfassen“ war auf der JobGate vertreten und zwar in Gestalt eines eleganten Hockers aus kohlenstofffaserverstärktem Kunststoff. Ganze 650 g wiegt das von Wissenschaftlern des CCeV-Mitglieds Leibniz-Instituts für Polymerforschung Dresden e. V. (IPF) und Studierenden der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTWD) entworfene Anschauungsstück, trägt aber ohne Weiteres bis zu 200 kg. So gut wie jeder Messe-Gast wollte sich selbst von den Vorteilen des extrem leichten Hockers überzeugen – und war begeistert.

Erfreuliche Trends

Zufrieden äußert sich auch Phillip Scherer vom Projekt von MAI Job: „Wir freuen uns sehr darüber, dass sich so viele junge Menschen für die diverse Ausbildungsberufe im Bereich der Faserverbundtechnologie interessieren.“ Dass „Geschlechterrollen bei technischen Berufen offenbar kaum mehr von Bedeutung sind“, gehört ebenfalls zu seinem positiven Fazit.

Gefördert wird das Projekt MAI Job aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds (ESF). Laufzeitende ist Juni 2019. Allerdings will der Carbon Composites e.V. (CCeV) den aktuellen Aufschwung nutzen und auch über die offizielle Projektzeit hinaus im Bereich Bildung und Ausbildung tätig sein.

Innerhalb einer Woche wurden die Gäste sowohl im Technologiezentrum Augsburg (TZA) als auch bei ausgewählten Partnern betreut und in die hiesige „Carbon-Welt“ eingeführt. Vorträge von Coriolis, ITA Augsburg, Innovationspark Augsburg und Projekt WiR (Universität Augsburg) vermittelten den Gästen zunächst theoretische Einblicke. Vertiefen konnten sie ihr reges Interesse während der Besuche bei Airbus Helicopters und Voith Composites wie auch bei den Institutsbesuchen DLR und Fraunhofer IGCV sowie an der Universität Augsburg und an der TU München mit seinem Lehrstuhl für Carbon Composites (LCC) als auch auf dem Ludwig-Bölkow-Campus in Taufkirchen. Zum Abschluss der fünf Tage gab es eine Besichtigung der BMW Welt in München.

Ziel war es einen universitären Austausch voranzutreiben, Ideen zur weiteren Kooperation zu diskutieren und Deutschland als Standort für Spitzenforschung zu stärken und weltweit sichtbarer zu machen. „Ein herzlicher Dank geht an die unterstützenden Institutionen dieser erfolgreichen Woche. Unsere koreanischen Gäste waren begeistert. Wissenschaft ist international und bedeutet Kooperation und fachlichen Austausch über Ländergrenzen hinweg“, wie Sven Blanck, verantwortlich für das Thema Internationalisierung bei MAI Carbon, die Woche rückblickend zusammenfasst.

Über CCeV

Carbon Composites e.V. (CCeV) ist der größte deutschsprachige Verbund von Unternehmen und Forschungseinrichtungen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe ab. CCeV vernetzt Forschung und Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

CCeV versteht sich als Kompetenznetzwerk zur Förderung der Anwendung von Faserverbundwerkstoffen. Die Aktivitäten von CCeV sind auf die Produktgruppe „Marktfähige Hochleistungs-Faserverbundstrukturen“ ausgerichtet. Schwerpunkte liegen auf Faserverbundstrukturen mit Kunststoffmatrices, wie sie aus vielen Anwendungen auch einer breiteren Öffentlichkeit bekannt sind, sowie auf Faserverbundstrukturen mit Keramikmatrices mit ihren höheren Temperatur- und Verschleißbeständigkeiten.

CCeV wurde 2007 gegründet und hat derzeit an die 300 Mitglieder. Sitz des Vereins ist Augsburg.

Prof. Dr.-Ing. Iman Taha von der Fraunhofer Einrichtung für Gießerei-, Composite und Verarbeitungstechnik (IGCV) in Augsburg gab den interessierten Teilnehmern eine theoretische Einführung in die Eigenschaften und die Verarbeitungsmöglichkeiten der Carbon Composites. Die Berufsschullehrer waren nicht nur aus verschiedenen Regionen Bayerns nach Donauwörth angereist, sie kamen auch aus unterschiedlichen Bereichen: Sowohl aus der Metall- als auch aus der Holzverarbeitung, aus dem Bereich Aerospace, aber auch aus dem technischen Produktdesign. Durchgehend zeigten sie sich von den Möglichkeiten der Faserverbundwerkstoffe beeindruckt.

Mit besonderer Begeisterung wandten sich die Lehrer dann der praktischen Gruppenarbeit zu. Hier konnten die verschiedenen Be- und Verarbeitungsstufen der Carbon Composites ausprobiert und kennengelernt werden. Mit dem Handlaminier-, Prepreg- und Vakuum-/Infusionsverfahren stellten die Berufsschullehrer Schalen, Schuhlöffel und Platten her. Die stolzen CFK-Verarbeiter bestanden darauf ihre Werkstücke mitzunehmen – als Zeigeobjekt für Ihre Schüler und als Souvenir für den interessanten Tag. Tobias Eberhardt von der Technikerschule Donauwörth freute sich über das große Interesse seiner „Schüler“: „Die Berufsschullehrergruppe wollte sicher ein Vorbild für ihre Zöglinge sein,“ sagte er augenzwinkernd.

Die 13 Teilnehmer der Lehrerfortbildung des Projektes MAI Job nutzten die Gelegenheit, um sich untereinander auszutauschen – und natürlich, um die spannenden Berufe der Faserverbundbranche genauer kennenzulernen. Denn in den Mitgliedsunternehmen des CCeV können Nachwuchskräfte zahlreiche fachbezogene Ausbildungsberufe erlernen, wie beispielsweise Verfahrensmechaniker/-in – Fachrichtung Faserverbundtechnologie, Werkstoffprüfer/-in Kunststofftechnik oder Fluggerätmechaniker/-in.

Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Projektes MAI Job will der CCeV diese Berufe nicht nur den potentiellen Auszubildenden, sondern auch ihren Lehrern nahebringen. Die regelmäßig an verschiedenen Orten stattfindenden Lehrerfortbildungen sind ein Baustein hierzu.

Über MAI Job:

MAI Job ist ein JOBSTARTER plus-Projekt des Spitzenclusters MAI Carbon im Carbon Composites e.V. (CCeV) und wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds (ESF). Der ESF ist Europas wichtigstes Instrument zur Förderung von Beschäftigung und sozialer Integration in Europa. Deutschland erhält in der ESF-Förderperiode 2014-2010 rund 7,5 Mrd. Euro. Davon fließen rund 2.7 Mrd. Euro in das ESF-Bundesprogramm und rund 4,8 Mrd. Euro in die ESF-Aktivitäten der Bundesländer. Mit den Mitteln aus dem ESF-Bundesprogramm sollen die Beschäftigungschancen von etwa 730.000 Menschen verbessert werden.

Über CCeV

Carbon Composites e.V. (CCeV) ist der größte deutschsprachige Verbund von Unternehmen und Forschungseinrichtungen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe ab. CCeV vernetzt Forschung und Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

CCeV versteht sich als Kompetenznetzwerk zur Förderung der Anwendung von Faserverbundwerkstoffen. Die Aktivitäten von CCeV sind auf die Produktgruppe „Marktfähige Hochleistungs-Faserverbundstrukturen“ ausgerichtet. Schwerpunkte liegen auf Faserverbundstrukturen mit Kunststoffmatrices, wie sie aus vielen Anwendungen auch einer breiteren Öffentlichkeit bekannt sind, sowie auf Faserverbundstrukturen mit Keramikmatrices mit ihren höheren Temperatur- und Verschleißbeständigkeiten.

CCeV wurde 2007 gegründet und hat derzeit rund 300 Mitglieder. Sitz des Vereins ist Augsburg.

Im Vorfeld der Messe hatten sich derart viele interessierte junge Leute bei MAI Job angemeldet, dass weitere Fachleute aus dem CCeV-Netzwerk rekrutiert werden mussten, um alle Beratungswünsche erfüllen zu können. Letztlich wurden 160 Schülerinnen und Schüler über die Job-Möglichkeiten im Bereich Carbon- und Faserverbund-Verarbeitung informiert.

In den Mitgliedsunternehmen des Carbon Composites e.V. (CCeV) können Nachwuchskräfte zahlreiche fachbezogene Ausbildungsberufe erlernen, wie beispielsweise Verfahrensmechaniker/-in – Fachrichtung Faserverbundtechnologie, Werkstoffprüfer/-in –  Kunststofftechnik, Fluggerätmechaniker/-in. Neben der fachlichen Information über diese und andere Ausbildungsmöglichkeiten berieten die Verantwortlichen aus dem MAI-Job-Team auch über Wissenswertes zum Bewerbungsprozess, das Vorstellungsgespräch und weitere Soft Skills des Arbeitslebens. Zudem hatten die Interessenten die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsmappe über das Projekt MAI Job direkt an die CCeV-Mitglieder weiterzuleiten.

„Wir sind natürlich begeistert darüber, wie viele junge Menschen sich für die innovativen Berufe aus dem Bereich der Faserverbundtechnologie interessieren,“ so Katharina Lechler, Projektleiterin von MAI Job. „Der Andrang an unserem Stand war so groß, dass wir teilweise in Gruppen vor der Standfläche beraten mussten,“ ergänzt ihre Kollegin Lydia Raab. Beide sind sich einig, dass diese Begeisterung der Carbon-Branche auch in Zukunft Aufwind verleihen wird. Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung und vom Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Projektes MAI Job will der CCeV diesen Enthusiasmus in der jungen Generation auch weiterhin unterstützen und plant bereits weitere Aktivitäten zur Nachwuchsförderung.

Über MAI Job:

MAI Job ist ein JOBSTARTER plus-Projekt des Spitzenclusters MAI Carbon im Carbon Composites e.V. (CCeV) und wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds (ESF). Der ESF ist Europas wichtigstes Instrument zur Förderung von Beschäftigung und sozialer Integration in Europa. Deutschland erhält in der ESF-Förderperiode 2014-2010 rund 7,5 Mrd. Euro. Davon fließen rund 2.7 Mrd. Euro in das ESF-Bundesprogramm und rund 4,8 Mrd. Euro in die ESF-Aktivitäten der Bundesländer. Mit den Mitteln aus dem ESF-Bundesprogramm sollen die Beschäftigungschancen von etwa 730.000 Menschen verbessert werden.

Über Carbon Composites e.V.

Carbon Composites e.V. Carbon Composites e.V. (CCeV) ist der größte deutschsprachige Verbund von Unternehmen und Forschungseinrichtungen und deckt die gesamte Wertschöpfungskette der Hochleistungs-Faserverbundwerkstoffe ab. CCeV vernetzt Forschung und Wirtschaft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

CCeV versteht sich als Kompetenznetzwerk zur Förderung der Anwendung von Faserverbundwerkstoffen. Die Aktivitäten von CCeV sind auf die Produktgruppe "Marktfähige Hochleistungs-Faserverbundstrukturen" ausgerichtet. Schwerpunkte liegen auf Faserverbundstrukturen mit Kunststoffmatrices, wie sie aus vielen Anwendungen auch einer breiteren Öffentlichkeit bekannt sind, sowie auf Faserverbundstrukturen mit Keramikmatrices mit ihren höheren Temperatur- und Verschleißbeständigkeiten.

CCeV wurde 2007 gegründet und hat derzeit rund 300 Mitglieder. Sitz des Vereins ist Augsburg

Auch Ausbilder erkundigten sich im Rahmen eines Arbeitskreises der IHK Schwaben mit Schwerpunkt Metall/Elektro beim Team von MAI Job und nahmen sich im Oktober Zeit, um ins Technologiezentrum Augsburg (TZA) zu kommen, weil dort besonders viele Firmen ansässig sind, die sich mit Carbon beschäftigen. Zudem gibt es dort derzeit noch die Ausstellung „Harter Stoff! Carbon, das Material der Zukunft“, die der Spitzencluster MAI Carbon für das Deutsche Museum München und Bonn vor drei Jahren entwickelte und die bis auf Weiteres in Augsburg zu sehen ist.

Im Rahmen der Jobstarter Projekte formierte sich eine Kunststoffallianz. Auch dieser Kreis war vor wenigen Tagen zu Gast in Augsburg, um sich im TZA beim Team von MAI Job zu erkundigen und die Ausstellung zu besuchen. Katharina Lechler, die Projektleiterin ab 2018 von MAI Job, begrüßt dieses Interesse und betont: „Wir können nicht oft genug unsere Hilfe anbieten und kommen gerne in die Schulen oder zeigen unsere Ausstellung, denn häufig ist noch nicht bekannt welche Zukunftsperspektiven dieser Werkstoff mit sich bringt.“

MAI Job ist ein JOBSTARTER plus-Projekt des Spitzenclusters MAI Carbon des Carbon Composites e.V. (CCeV) und wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds (ESF). Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

Der Run war groß, als um 14 Uhr die Türen in der WWK Arena geöffnet wurden. Hunderte Schülerinnen und Schüler strömten in die Fußballarena. An die 30 Betriebe waren vor Ort, um für ihre Ausbildungsberufe zu werben. Im Rahmen des Projektes MAI Job – ein JOBSTARTER plus-Projekt – beteiligten sich die Bildungskollegen des Dachverbandes CCeV, um auf Berufe mit dem Werkstoff Carbon aufmerksam zu machen. Ein nur fünf Kilogramm leichtes Carbon-Fahrrad, mit einer Hand zu stemmen, war dabei besonders attraktiv, aber auch ein filigraner Hocker aus Carbonfasern brachte die Besucher zum Staunen. Wer sich darauf setzte, stellte schnell fest, wie stabil dieser ist. Viele Fragen zu Carbon, den beruflichen Möglichkeiten und den Zukunftsperspektiven hatten die Interessierten gestellt. Antworten und weitere Informationen gaben Katharina Lechler, Walter Kaiser und Rita Fritsch gerne. Erst gegen Abend riss der Strom dort langsam ab. Laut Veranstalter, den Wirtschaftsjunioren Augsburg, waren rund 4.000 Personen vor Ort!

Ungebrochen neugierig waren auch diejenigen, die sich in die Buslinie B setzten, um an der Carbonausstellung im TZA Halt zu machen. Dort wurden sie von Mitgliedern und Kollegen des CCeV in Empfang genommen, durch die Ausstellung geführt und holten sich von den Eckert Schulen, dem Fraunhofer IGCV Institut, der Firma GMA-Werkstoffprüfung GmbH sowie der Hufschmied Zerspanungssysteme GmbH Informationen aus erster Hand. Vertiefende Einblicke in die Welt des Carbon gingen einher. Familie Köhler brachte es auf den Punkt: „Das JobShuttle ist eine tolle Veranstaltung! Die interessanteste Location für uns ist dabei das TZA mit der Ausstellung zu Carbon. Ein Zukunftsthema in und für Augsburg und, dass es so vielfältige Jobmöglichkeiten gibt, hätten wir nicht gedacht!“

Das gesamte Team von MAI Job war begeistert vom Erfolg dieses Tages. „Nach der Premierenteilnahme am JobShuttle waren wir sehr zufrieden mit dem Auflauf und dem regen Interesse der Beteiligten. Wir haben diese Plattform gut genutzt, um Faserverbund und seine zugehörigen Berufsmöglichkeiten an interessierte Jugendliche zu adressieren“, fasst Sven Blanck, der Projektleiter von MAI Job, zusammen.

MAI Job ist ein JOBSTARTER plus-Projekt des Spitzenclusters MAI Carbon des Carbon Composites e.V. (CCeV) und wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Europäischen Sozialfonds (ESF). Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

„Alter, is‘ das leicht!“

Für jede Klasse stand ein rund 15-minütiges Zeitfenster zur Verfügung. Am Anfang stand ein kurzer Einführungsfilm zum Werkstoff Carbon, dann sprachen die mitgebrachten Exponate zum Anfassen für sich. Viele der sportlich Aktiven kannten Carbon-Schläger bereits aus eigener Anschauung vom Eishockey. Als Publikumsliebling erwies sich erneut das superleichte Carbon-Rad, das immer wieder Erstaunen hervorrief. Geduldig und gern beantworteten Lechler und Taha die vielen Fragen zum Wer, Warum und vor allem Wie.

Neben dem Carbon Composites e.V. und seiner Abteilung MAI Carbon, die als Vertreter des „Jobstarter plus“-Projekts MAI Job vor Ort waren, beteiligten sich mehrere weitere Firmen und Branchenvertreter aus MINT-affinen Produktions- und Dienstleistungsgebieten am diesjährigen Tag der Technik. Organisiert hatte den bundesweit durchgeführten Informationstag der Verband Deutscher Ingenieure (VDI), in Schongau gemeinsam mit dem ehemaligen Leiter des Welfen-Gymnasiums, Dr. Wolfgang Gebler.

Frühzeitig werben

Aussteller, Veranstalter und vor allem die Schülerinnen und Schüler zeigten sich begeistert vom Angebot am Tag der Technik. Auch MAI-Job-Leiterin Katharina Lechler ist sehr zufrieden mit dieser „wirksamen und nachhaltigen Möglichkeit, niedrigschwellig in direktem Kontakt zu überzeugen und den Carbon-Nachwuchs von morgen zu gewinnen“.

Das Projekt mit dem offiziellen Titel „International Training of educational competences in Korea, kurz: MAI iTeCK“ wird von den Eckert Schulen in Kooperation mit dem Spitzencluster MAI Carbon und MINT_Bildung AMU der Universität Augsburg durchgeführt. Inhaltlich geht es um den Aufbau eines Netzwerkes in Südkorea, welches eine duale Ausbildung nach Vorbild des deutschen Systems ermöglicht und die Qualifizierung zum Deutschen Industriemeister International etabliert. Den Eckert Schulen kommt in dem Verbundprojekt die Rolle des Bildungsakteurs zu: Am Ende steht eine Bildungsinfrastruktur mit ersten klar definierten Angeboten, angelehnt an das deutsche System der dualen Berufsausbildung. MAI Carbon wird in dem Verbundprojekt die Schnittstelle zur deutschen und südkoreanischen Industrie aufbauen, bestehende Kontakte festigen sowie weitere Branchen in Südkorea (Stichwort: hybrider Leichtbau)  ansprechen. MINT_Bildung AMU der Universität Augsburg begleitet das Projekt wissenschaftlich mit dem Anspruch Übertragbarkeit für weitere Aktivitäten zu gewährleisten.

Hintergrund des Projektes ist das sehr hohe Ansehen, welches das deutsche duale Berufsbildungssystem weltweit genießt. Dabei geht es jedoch nicht darum, das deutsche System eins zu eins zu übertragen, sondern an die gegebenen Rahmenbedingungen anzupassen und modulartig wichtige Bausteine zu adaptieren.

„Mit MAI iTeCK schaffen wir die Voraussetzungen, dass deutsche Unternehmen im Ausland auf hochqualifiziertes Fachpersonal zurückgreifen können“, so Sven Blanck, verantwortlich für die Internationalisierung von MAI Carbon. „Eckert Schulen sind ein Bildungsdienstleister mit über 70 jähriger Tradition und vielen Jahren Tätigkeit im internationalen Geschäft. Wir werden dazu beitragen, dass unsere Erfahrungen und die Anforderungen des koreanischen Marktes so kombiniert werden, dass am Ende auch in Korea der Weg vom Azubi bis zum Meister ermöglicht wird“, wie Knut Wuhler, Projektleiter der Eckert Schulen, betont. „Mit unserer langjährigen wissenschaftlichen Expertise im Bereich Bildungsprojekte sorgen wir für eine fundierte Evaluation des Gesamtprojekts, um anschließend Handlungsempfehlungen für ähnliche Vorhaben geben zu können“, fasst Marietta Menner, Projektverantwortliche bei MINT_Bildung AMU der Universität Augsburg, das Vorhaben zusammen.

Eckert Schulen

Die Eckert Schulen sind eines der führenden privaten Unternehmen für berufliche Bildung, Weiterbildung und Rehabilitation in Deutschland. In der 70-jährigen Firmengeschichte haben mehr als 90.000 Menschen einen erfolgreichen Abschluss und damit bessere berufliche Perspektiven erreicht. Die Eckert Schulen tragen dazu bei, dass möglichst viele eine qualifizierte Aus- und Weiterbildung erhalten. Das Bildungskonzept "Eckert 360 Grad" stimmt die unterschiedlichen Lebenskonzepte mit den angestrebten Berufswünschen lückenlos und maßgeschneidert aufeinander ab. Die flexible Kursgestaltung, eine praxisnahe Ausbildung und ein herausragendes technisches Know-how sorgen für eine Erfolgsquote von bis zu 100% und öffnen Türen zu attraktiven Arbeitgebern.

MINT_Bildung AMU Universität Augsburg

Der Geschäftsbereich MINT_Bildung des AMU der Universität Augsburg beantragt und koordiniert seit mehreren Jahren regionale, nationale und internationale Bildungsprojekte im MINT-Bereich. Als Projektpartner belgeitet MINT_Bildung Projekte wissenschaftlich und erarbeitet Handlungsempfehlungen für die Verstetigung und Spiegelung der evaluierten Projektinhalte

Des Weiteren hat es sich MINT_Bildung zur Aufgabe gemacht, die MINT-Förderung regional und überregional mit Angeboten für Schulklassen und Lehrkräften zu unterstützen und so den Ausbau und die Etablierung einer durchgängigen MINT-Bildungskette von der frühkindlichen Bildung bis zur Promotion voranzutreiben. Seit dem Jahr 2014 betreibt der Geschäftsbereich MINT_Bildung Schülerlabore, in denen Angebote zu diversen naturwissenschaftlichen Themen für SchülerInnen aller Schularten ab der 6. Jahrgangsstufe und Lehrerfortbildungen angeboten werden. Die Programme werden gemeinsam mit Fachwissenschaftlern und Lehramtsstudierenden der Universität Augsburg entwickelt und durchgeführt.